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École de formation en communication d'impact - outil d'hypnose conversationnelle et de PNL

Emmanuel Sabouret

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Consultation en hypnothérapie et coaching PNL

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Module 2

La linguistique et les cartes d'interprétations en communication dans  l'entreprise

Le deuxième module, tout aussi ludique, permet de définir les cartes de perception verbal dans la communication.

 

La journée est orienté sur la linguistique de l'interlocuteur, son fonctionnement de représentation mental du monde qui l'entoure.

Son langage traduit son attente.

Les techniques du module 2 sont orientées autour de 4 angles :

 

1- L'art de poser les bonne questions

2- La communication représentatif des lieux communs

3- La modélisation de l'interlocuteur dans sa linguistique

4- la dissociation dans la gestion de conflit

Résultats

 

⁃ Grandes capacités d'interventions

⁃ Gestion émotionnelle facilitée

⁃ Rapidité d'intervention

⁃ Renforcement de la confiance et de l’estime de soi

- Augmentation des performances d'intervention et de ventes

Formation 2ème journée avancée

  • La méthode des 4Mat et les quadrants en andragogie.

  • Méthode explicite en incluant la méthode « démonstration-exécution ».

  • Ludique et vulgarisée, de façon à être intégrée par tous les participants.

  • Exemples concrets et interaction

  • Manuel de cours

  • Certificat de cours en communication d’impact












     

  •     Tarif : 537$ + taxes par
    vv personne

  • Forfait pour entreprise

Matériel fournis 

Tarif

  • Les 6 étapes qui créent le protocole d’interaction

  • 3 étapes de la linguistique de lieux communs

  • Les 6 étape de la fragilisation une croyance limitante

  • Gestion de conflit

  • 15 cartes de structures de motivation et de compréhension de l’information

Approche

pédagogique

  • Explorer et clarifier l'espace problème et l'espace solution en communication

  • L’art de faire des liens avec les lieux communs

  • Déstabiliser les croyances

  • Définir la structure représentative limitative de l’interlocuteur et le guider dans la solution

  • La gestion de conflit simplement et facilement

  • Modéliser les cartes de représentation stratégiques de l’interlocuteur

Contenu du cours

Objectif de cours

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